Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Стандартное Среднее Большое
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Выкл Цвет ч/б
Дополнительно
Закрыть

Охрана труда

С 17 по 21 ноября 2025 года в учреждении образования прошла «Неделя нулевого травматизма».

В рамках Недели нулевого травматизма в учреждении были проведены следующие мероприятия:

– проведён День охраны труда, семинар для работников учреждения «Концепция нулевого травматизма в сфере охраны труда», организован круглый стол по вопросам соблюдения нанимателем требований законодательства об охране труда в учреждении образования;

                             

– на информационных стендах и на сайте учреждения образования размещены информационные материалы о поддержке концепции Vision Zero и о типичных нарушениях требований законодательства об охране труда;

– проведена проверка рабочих мест, оборудования, машин и механизмов на соответствие требованиям норм и правил охраны труда; рабочие места обеспечены наглядной информацией о существующих опасностях и идентифицированнных рисках;

– проводится целенаправленная работа по недопущению случаев производственного травматизма.

– работники учреждения проинформированы о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся им средствах индивидуальной защиты;

– осуществлён анализ обеспечения средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, состояния санитарно-бытовых помещений;

– с работниками проведён внеплановый инструктаж по охране труда с разъяснением их обязанностей по соблюдению установленных требований по охране труда;

     

Концепция «Нулевой травматизм» (Vision Zero) была разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) и представлена в г. Сингапуре 4 сентября 2017 г. на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда.

В ее основу положено признание того, что все несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются неизбежными – у них всегда есть причины, и эффективная профилактика позволяет их не допустить.

Главной задачей концепции является организация профилактики, объединяющей три направления: безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

Неделя нулевого травматизма проводится с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, а также предотвращения несчастных случаев на производстве путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и принятия мер по их устранению.

Особое внимание при проведении Недели нулевого травматизма было уделено соблюдению требований трудовой и производственной дисциплины.

Проведение «Недели нулевого травматизма» является одним из эффективных способов контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

Принципы проведения «Недели нулевого травматизма»:

  • - приоритет жизни работника и его здоровье;
  • - ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;
  • - вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;
  • - оценка и управление рисками на производстве;
  • - обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

Всемирный день охраны труда -

28 апреля 2025 года

Тема: "Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта (ИИ) и цифровизации на рабочих местах"

Истоки Всемирный день охраны труда берет со Дня памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе. Международная конфедерация свободных профсоюзов (МКСП) и международное профсоюзное движение превратили этот день в событие общемирового масштаба, расширили его тематику, включив вопросы стабильной занятости и рабочих мест. С 1996 г. его отмечают профсоюзы во всем мире. В 2003 г. МОТ предложила отмечать этот день официально.

Сегодня его отмечают 175 стран, включая Республику Беларусь. Во Всемирный день охраны труда проводится информационно-разъяснительная кампания, которая призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Ее цель — содействовать предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире.

Каждый год МОТ выбирает актуальную тему, связанную с безопасностью и гигиеной труда, которой будет уделяться особое внимание. В 2025 году Всемирный день охраны труда посвящён революционным изменениям, которые привносят цифровые технологии и ИИ в сферу безопасности на рабочих местах.

Как цифровизация и ИИ меняют охрану труда?  

  1. Основные технологии и их применение.

1.1. Искусственный интеллект (ИИ) в безопасности труда:

компьютерное зрение (камеры с ИИ фиксируют нарушения (отсутствие СИЗ, опасные действия);

предиктивная аналитика (прогнозирование аварий на основе данных (например, износ оборудования);

чат-боты и виртуальные ассистенты (консультации работников по охране труда в реальном времени).

1.2. Интернет вещей (IoT — концепция сети передачи данных между физическими объектами «вещами», оснащёнными встроенными средствами и технологиями для взаимодействия друг с другом или с внешней средой и умные датчики):

контроль параметров среды (датчики CO₂, шума, вибрации, температуры передают данные в режиме онлайн);

носимые устройства (умные часы следят за пульсом, усталостью, перегревом).

1.3. Виртуальная (VR) и дополненная реальность (AR):

обучение без риска (тренажёры для работы на высоте, с химикатами, в ЧС);

 AR-инструкции (пошаговые подсказки при ремонте оборудования, например, Microsoft HoloLens).

1.4. Цифровые двойники (Digital Twins):

виртуальные копии заводов, шахт для моделирования аварий и оптимизации безопасности.

  1. Преимущества и риски цифровой трансформации.  

2.1. Преимущества:

снижение травматизма (до 50% по данным МОТ);

раннее предупреждение аварий (анализ данных в реальном времени);

удалённый мониторинг (особенно для опасных производств).  

2.2. Вызовы и риски:

киберугрозы – взлом систем может привести к катастрофам;

деперсонализация – чрезмерный контроль над сотрудниками;

необходимость переобучения – новые навыки для работников и специалистов по ОТ.

  1. Будущее охраны труда:

автономные дроны-инспекторы (аудит строительных площадок, заводов);

ИИ-решения, принимающие решения (например, автоматическая остановка конвейера при угрозе);

биометрические системы безопасности (распознавание усталости, стресса).

  1. Реализация:

поэтапное внедрение – начать с пилотных проектов (например, IoT-датчиков);

обучение персонала – цифровая грамотность + психологическая адаптация;

разработка нормативов – регулирование ИИ и защиты данных.  

Цифровизация и ИИ – не угроза, а новые возможности для сохранения жизни и здоровья работников.

 

 

В государственном учреждении образования «Средняя школа № 28 г. Бобруйска» в рамках Единого дня безопасности были проведены следующие мероприятия:

– на информационных стендах по охране труда размещены информационные материалы по отработке планов эвакуации людей при пожаре, действиям в условиях иных чрезвычайных и нештатных ситуаций, оказанию первой помощи;

         

– трудовому коллективу учреждения образования доведён порядок действий при отработке планов эвакуации людей при пожаре, действиям в условиях иных чрезвычайных и нештатных ситуаций, оказанию первой помощи;

– проведена практическая отработка планов эвакуации людей при пожаре, действий в условиях иных чрезвычайных и нештатных ситуаций в учреждении образования, оказания первой помощи;

 

 

– проведены мероприятия по обучению обучающихся действиям в условиях пожаров, иных чрезвычайных и нештатных ситуаций в учреждении образования;

– проведен круглый стол по вопросам соблюдения нанимателем требований законодательства об охране труда в учреждении образования;

 

– проведены профилактические мероприятия (информационные часы, практикумы и др.) по вопросам безопасного и ответственного поведения учащихся.

     

                  

 

Разделы сайта